Частное общеобразовательное учреждение
«Средняя школа №23 «Менеджер»

Панорманое фото школы №23 "Менеджер" Альметьевск

Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и органы управления образовательной организацией
Управление ЧОУ СШ №23 "Менеджер" осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Высшим органом является общее собрание Учредителей, единоличным исполнительным органом - директор ЧОУ СШ № 23 "Менеджер" Резаева Е.Н. . Коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет.

Собрание учредителей

  • финансовое сопровождение (установление заработной платы, надбавок и доплат);
  • контроль за результатами работы школы;
  • назначение и увольнение директора;
  • создание, реорганизация и ликвидация учреждения как общеобразовательной организации;
  • рассмотрение отчета о самообследовании школы.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

  • принимает устав изменения и дополнения к нему:
  • утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
  • заключение коллективного трудового договора;
  • заслушивание ежегодного отчета совета коллектива и администрации школы о выполнении коллективного трудового договора;
  • выдвижение коллективных требований работников школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении споров.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ

  • утверждает цели и задачи уставной деятельности школы;
  • принимает:

- учебный план;

- режим работы школы;

- годовой календарный график;

- о переводе, об условном переводе;

- о награждении;

- производит выбор вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- выносит предложения по развитию системы повышения квалификации, развитию их творческих инициатив;

- принимает решение о проведении в данном учебном году промежуточной аттестации, определяет ее формы и устанавливает сроки ее проведения.

СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ

  • рассмотрение и разработка предложений по совершенствованию локальных актов школы, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, родителей;
  • участие в обсуждении программы развития школы;
  • рассмотрение вопроса о выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося;
  • внесение предложений в части развития дополнительного образования;
  • участие и проведение культурно-массовых мероприятий;
  • выработка рекомендаций по укреплению здоровья обучающихся и организации питания, в пределах своей компетенции;
  • привлечение в учреждение дополнительных источников финансирования;
  • определение общего вида одежды обучающихся.

СОВЕТ ОБУЧАЮЩИХСЯ

  • согласование  и разработка предложений по совершенствованию локальных актов школы, затрагивающих права и законные интересы ;
  • представляет позицию обучающихся в органах самоуправления учреждением;
  • разрабатывает предложения по организации дополнительного образования обучающихся;
  • содействует реализации инициатив обучающихся в организации досуговой деятельности;
  • содействует разрешению конфликтных вопросов.

Методический совет

  • заслушивает отчеты руководителей кафедр;
  • ходатайствует перед руководителем о направлении педагогов в творческие командировки с целью изучения передового опыта;
  • вносит предложения о поощрении педагогов;
  • вносит предложения, направленные на совершенствование обучения и воспитания в соответствии с концепцией развития школы;
  • способствует развитию творческой и научно-исследовательской деятельности педагогического коллектива.